万能な人は、いない。
売上の確保、営業、資金繰り、銀行対応、事務処理、人材育成。
社長というだけで、そのすべてを背負わなければならない。
社員には見えないところで、社長は、たったひとりで万能になろうと、必死に、孤独に、汗をかいている。
私たちは、その「孤独な戦い」を知っています。
社長は、万能にならなくていい。
私たちは、その孤独な汗を、挑戦者の汗だと知っています。その汗の、涙の、尊さを知っています。
だから私たち「バンカチ」が、その汗を拭う「ハンカチ」のような存在になる。私たちが、社長の力になる。
社長にしかできない「社長業」に、専念してほしい。そのために、私たちは現場で一緒に汗をかきます。
自分にできることを、
ただ、まっすぐに。もちろん私たちも、万能じゃありません。でも、自分ができることには、誰にも負けない自信がある。「考える」「広げる」「進める」。それぞれの専門性を持った3人が、一つのチームとして、社長の仲間になります。
現場で、多くの社長と一緒に汗をかいてきた私たちだからこそ、できる支援があります。
目の前の社長を、
中途半端ではなく、本気で支え続けたい。
会社を大きくしたい。従業員にもっと良い環境を整えたい。
新しい事業に挑戦したい。次の世代に、より良い形で会社をつなぎたい。
私たちは、そんな社長の想いを、本気で支え続けたいと考えています。
私たちが向き合うのは、中小・小規模企業の経営の現場です。
財務に自信がない。会社が小さく、相談先が見つからない。
そんな社長にも向き合い、会社の価値を一緒に見つけます。
相談を聞き、提案するだけで終わらない。
会社の状況と、そこで働く人の想いを知り、財務・営業・M&A・FPの専門性を組み合わせ、実行まで一緒に取り組みます。
継続的なフル伴走を9社に限るのも、3人全員が代表取締役として支援するのも、そのためです。
社長と同じ目線で考え、自分たちの責任で動く。
会社を譲る時も、譲った後も。大切な従業員や取引先を未来へつなぎ、会社の成長と、社長ご自身の新しい人生を支える。
一緒に汗かく、一生汗かく。社長の仲間として、その先まで一緒に考え、歩んでいきます。
考える。広げる。進める。
3人で、社長の力になる。
同じ信用金庫で、それぞれ15年以上、中小企業の現場に向き合ってきた3人。
それぞれの強みを持ち寄り、一つのチームで支援します。
「考える」しかできない。Thinking
前田 幹也
MIKIYA MAEDA
経歴・実績
現場経験に加え、地域経済活性化支援機構(REVIC)で中小企業の事業性評価、ビジネスモデル分析、マーケティングを学ぶ。本部の営業推進部署では現場支援や融資商品企画を手掛け、組織の頭脳として現場を支え抜いてきた。
人やものごとの本質を見抜き、強みを可視化できる思考力。業界動向から緻密な戦略を立案し、M&Aを支援。言葉数は多くないが、淡々と行動で返す（示す）タイプ。
「広げる」しかできない。Communication
石井 雄大
YUTA ISHII
経歴・実績
誰よりも長く、誰よりも深く、中小企業の現場に立ち続けてきた。社長の隣で汗をかき、課題を共に抱えることで、現場にしか生まれない信頼と人脈を積み上げてきた。組織の体温を知る、現場のスペシャリスト。
人に好かれるコミュニケーション力。 顧客の味方であり、自然と自分の味方も多く作れる力。 最も多くの顧客に頼られる中小社長の相談役。豊富なブ レーン（人脈）からの情報収集、営業力でM&Aを支援。 行動力があり、文字通り一番汗をかくタイプ。
「進める」しかできない。Leadership
守山 正太
SHOTA MORIYAMA
1級ファイナンシャル・プランニング技能士／宅地建物取引士
経歴・実績
経営企画のポジションから組織全体を俯瞰し、事業承継部署の立ち上げを自ら企画・責任者として実行してきた。「考えるだけ」では終わらせない。決めたことをチームで動かし、結果を出す推進力が強み。
個人を活かし、チーム力を最大限発揮させる推進力。発言だけでなく、決めたことを行う実行力。 現場に入り込みプロジェクトの推進役としてM&Aを支援。タフな業務でも、チームで楽しく、実行できるタイプ。
