従業員向け金融教育を、会社の福利厚生に。

• ・従業員に、お金や将来の暮らしについて学ぶ機会をつくりたい
• ・資産形成や保険などのお金の話は、社長から直接伝えにくい
• ・外部のセミナーには、従業員がなかなか参加しにくい
• ・一般的な講義だけでなく、一人ひとりが相談できる場も用意したい

FPの専門家が会社へ伺い、月1回・1時間程度の金融教育講座を実施しました。従業員に合わせたオーダーメイドの内容で、資産運用、ライフプラン、保険、税金などを、暮らしに結びつけて解説しました。

講義に加えて、個別相談や質疑応答の時間も設けました。「自分の場合はどうすればよいか」を相談できるよう、一人ひとりの生活や将来の不安に向き合いました。

会社で講座を開催することで、従業員が身近な場所でお金について学べる機会ができました。

社長から直接伝えにくいお金の話を専門家が担い、従業員の将来を支える取り組みを形にしました。

講義だけでなく個別相談の場も設け、一人ひとりが自分の暮らしや将来について相談できる環境を整えました。

会社に伺い、従業員に合わせた講義と個別相談を行います。知識を伝えるだけでなく、一人ひとりの暮らしや将来に向き合い、学びを実生活に活かせるよう支援いたします。